訪問看護の合意取得と実務上の注意点を徹底解説
2026/11/05
訪問看護の合意取得に不安や疑問を感じたことはありませんか?ご利用前の説明や同意は、円滑なサービス提供とトラブル防止のために非常に重要です。しかし、「どの書類に署名をもらうべきか」「書面交付が間に合わない場合はどうするのか」など、現場では細やかな対応が求められる場面が多々あります。本記事では、訪問看護の同意取得プロセスと実務上の注意点を、法令や自治体資料の根拠を交えて詳しく解説。適切な手順や記録方法を確実に押さえ、監査や指摘にも安心して備えられる知識と実践的なノウハウが得られます。
目次
訪問看護で合意を得る意義と流れ
訪問看護における合意取得の基本手順とは
訪問看護を利用する際の合意取得は、サービス開始前にご利用者とご家族に対して説明と同意をしっかり行うことが基本です。まず、サービス内容や利用料金、個人情報の取り扱いなどを分かりやすく説明し、同意書や契約書への署名をもらうことが求められます。これにより、双方の認識違いを防ぎ、トラブルの未然防止につながります。
手順としては、①内容説明→②疑問点の確認→③同意取得(署名・押印)→④書類保管という流れが一般的です。説明時には、ご利用者の理解度に応じて言葉を選び、必要に応じてご家族への補足説明も行うことが大切です。また、合意内容や署名日、担当者名などの記録を残すことで、監査時の証拠にもなります。
注意点として、説明や同意取得は一度きりではなく、サービス内容の変更や更新時にも再度行う必要があります。書類の紛失や記入漏れがないよう、実務ではダブルチェック体制を設けておくと安心です。
訪問看護の合意が果たす役割を解説
訪問看護における合意は、ご利用者の自己決定権を尊重し、安全かつ円滑にサービスを提供するための重要な役割を担っています。合意があることで、看護師やスタッフが安心してケアを行えるだけでなく、ご利用者も納得してサービスを受けることができます。
また、合意書や契約書は、後のトラブルや誤解を防ぐための証拠となります。例えば、サービス内容に関する行き違いが生じた場合でも、書面に基づいて丁寧に説明し直すことができるため、信頼関係の維持にもつながります。
さらに、法令や自治体の指導でも、合意取得と記録保存は必須事項とされています。これを怠ると、監査時に指摘を受けるリスクが高まるため、実務上のリスク管理の観点からも極めて重要です。
合意取得が訪問看護で重要な理由
訪問看護において合意取得が重要とされる理由は、利用者の権利擁護とサービスの質保証に直結するためです。ご利用者は自宅で医療ケアを受けるため、十分な理解と同意がなければ不安や不信感につながりやすい傾向があります。
合意がないままサービスを提供すると、後々「聞いていない」「説明が不十分だった」といったトラブルの原因となることも少なくありません。実際、契約内容に関する苦情や指摘の多くは合意取得の不備に起因しています。
また、医療保険や介護保険制度のもとで訪問看護が提供されるため、法的にも利用者の明確な同意が前提となっています。これにより、利用者とサービス提供者の双方が安心してケアに専念できる環境が整います。
訪問看護の合意プロセスで困る点と対策
現場でよくある困りごとは、書類の説明が難しい場合や、利用者が体調不良で署名が難しい場合です。特に高齢者や認知症の方では、内容理解や意思表示が難しいケースもあります。その際は、ご家族や後見人と連携して、説明方法を工夫することが重要です。
また、書面交付が訪問当日に間に合わない場合や、緊急時にサービスを開始する場合は、口頭での同意取得後、速やかに書面での手続きを追う必要があります。口頭同意時は、日時や内容を記録し、後日必ず書面で再確認しましょう。
対策として、説明用のチェックリストを作成し、説明漏れを防ぐことや、分かりやすい言葉や図解を用いることが効果的です。現場での失敗例として、「説明が不十分だった」と指摘を受けたケースもあるため、複数人で説明を行うなど体制強化を図ることも推奨されます。
訪問看護での円滑な合意取得のコツ
円滑な合意取得には、事前準備とコミュニケーション力が鍵となります。まず、ご利用者やご家族の状況や理解度を事前に把握し、想定される質問や不安に備えておくことが重要です。説明時には、専門用語を避けて平易な言葉で伝え、理解度を確認しながら進めましょう。
実際の現場では、説明資料やパンフレットを活用し、視覚的にも分かりやすく工夫することで、納得感が高まります。例えば、「サービス内容」「利用料金」「個人情報の取り扱い」などのポイントをチェックリスト化し、説明の抜け漏れを防ぐ方法が有効です。
さらに、説明後に「ご不明な点はありませんか?」と確認し、納得いただけたかどうかをその場で聞くことも大切です。経験豊富なスタッフの事例として、「利用者が納得するまで丁寧に説明した結果、信頼関係が深まった」という声もあり、粘り強い対応が成果につながります。
利用前に押さえたい訪問看護の説明手順
訪問看護の利用前に必要な説明内容とは
訪問看護を開始する前には、利用者や家族に対して必ず説明しなければならない内容がいくつかあります。主な説明事項は、サービス内容、利用料金、医療保険や介護保険の適用範囲、契約期間、解約方法、個人情報の取り扱いなどです。これらは厚生労働省の通知や自治体の指導要領に基づいており、説明の有無が監査の際にも確認されます。
なぜこれらの説明が重要かというと、利用者がサービス内容や費用、リスクを十分理解し納得したうえで合意することが、トラブル防止や信頼関係構築につながるからです。例えば、医療保険と介護保険のどちらが適用されるかについて曖昧なままだと、後日請求内容を巡ってトラブルになることもあります。
説明内容の具体例としては、「どのような看護サービスが受けられるのか」「1日の訪問回数制限」「契約解除の条件」などがあります。利用者や家族が安心してサービスを受けるためにも、書面での説明と同意取得が欠かせません。
訪問看護で説明漏れを防ぐポイント
説明漏れを防ぐためには、標準化された説明用チェックリストの活用が効果的です。事業所ごとに説明内容をリスト化し、利用者ごとに確認・記録することで重要事項の抜け漏れを防げます。特に新規利用時や制度改正があった場合は、最新版の資料を用いることが大切です。
また、説明時には利用者本人だけでなく家族にも同席してもらうことが推奨されます。家族の理解や協力が不可欠なケースも多いため、複数人の前で説明することで誤解や伝達ミスを減らせます。現場では、説明内容を記録し、利用者・家族の署名や押印を確実にもらうことがトラブル防止に役立ちます。
実際に、書面交付が間に合わない場合は、口頭で説明した内容を記録し、後日必ず書面で再確認してもらうなど、臨機応変な対応も必要です。こうした細やかな配慮が、監査時の指摘リスクを減らすポイントとなります。
訪問看護の説明手順と家族対応の注意点
訪問看護の説明手順は、まずサービスの概要と利用目的を伝えたうえで、契約書や重要事項説明書の内容を一つずつ丁寧に解説する流れが一般的です。説明は落ち着いた場所で行い、利用者や家族が理解しやすい言葉を使うことが求められます。
家族対応の際は、利用者本人の意思を尊重しつつ、家族の疑問や不安にもきちんと答えることが大切です。特に医療的ケアや費用負担に関する質問が多いため、具体的な事例や制度の根拠を示して説明することで納得感を高められます。家族が遠方の場合は、電話やオンライン説明の活用も有効です。
説明後は、必ず「理解できたか」「疑問点はないか」を確認し、必要に応じて説明内容を書面で再提示します。家族間で意見が食い違う場合は、中立的な立場で調整役となることも訪問看護師の役割です。こうした丁寧な対応が、長期的な信頼関係構築につながります。
訪問看護の説明を効果的に伝える工夫
訪問看護の説明を効果的に伝えるためには、専門用語を避け、平易な言葉で話すことが基本です。イラストや図表を使った資料を用意し、視覚的に理解しやすい工夫も有効です。また、説明内容を要点ごとに分かりやすくまとめ、繰り返し確認できるプリントを配布することもおすすめです。
説明後に「ご質問はありませんか?」と声をかけたり、重要なポイントは復唱してもらうなど、相互確認の機会を設けましょう。高齢者や認知機能が低下している利用者には、家族や代理人の同席を依頼し、情報の伝達ミスを防ぐ配慮が求められます。
実際の現場では、利用者の表情や反応を観察し、理解が不十分な場合は説明方法を変える柔軟性も必要です。こうした工夫を積み重ねることで、納得と信頼につながる合意取得が実現できます。
訪問看護の事前説明が合意取得に及ぼす影響
訪問看護の事前説明は、利用者や家族がサービス内容やリスクを十分に理解し、納得したうえで合意するための重要なプロセスです。十分な説明がなされていない場合、後日トラブルや誤解が生じ、サービス継続が困難になるケースも報告されています。
実際に、事前説明を徹底することで、「思っていたサービスと違った」「費用が予想外だった」といった利用者の不満やクレームの発生を未然に防ぐことができます。説明と記録の徹底は、監査や指摘を受けた際の重要なエビデンスにもなります。
結論として、事前説明を丁寧に行い、利用者・家族の合意を確実に得ることは、質の高い訪問看護サービス提供の基礎です。現場で実践する際は、説明内容・方法・記録の三点を意識し、常にアップデートしていくことが大切です。
同意取得のポイントを現場経験で解説
訪問看護現場での同意取得の実践例
訪問看護の現場では、利用開始前にサービス内容や費用、個人情報の取り扱いなどについて説明し、利用者や家族から文書で同意を得ることが重要です。これは、法令や保険請求、サービスの質向上の観点からも不可欠な手順です。例えば、サービス担当者会議の場や初回訪問時に、詳細な説明を行い、同意書や契約書に署名・捺印をもらうケースが一般的です。
同意取得の際は、利用者が内容を十分に理解できているかを確認し、不明点や疑問が残らないようその場で丁寧に説明することが大切です。特に高齢者や認知機能に課題のある方の場合、家族同席での説明や、図解・パンフレットを活用するなど、相手に合わせた工夫が効果的です。
訪問看護の同意書作成で注意すべき点
同意書の作成時には、サービス内容や利用条件、費用、個人情報の取扱い、緊急時の対応などを明記しなければなりません。法令や自治体の指針に従い、必要な記載事項が漏れないよう様式を整えることが求められます。特に、曖昧な表現や専門用語の多用は避け、誰にでも分かりやすい文章にすることがポイントです。
また、署名・捺印欄は利用者本人用と家族(代理人)用の両方を設けることで、後日のトラブル防止につながります。内容変更や追加事項が生じた場合は、改めて説明と同意を得て、書面に記録することが重要です。実際の現場では、同意書の様式を定期的に見直し、最新の法令や実態に合わせて更新することも欠かせません。
現場が直面する訪問看護の同意取得課題
訪問看護の同意取得では、利用者の理解不足や書面交付のタイミングが遅れるといった課題がよく見られます。特に、急な依頼や入院直後の在宅復帰など、時間的余裕がない場合には、現場で柔軟な対応が求められます。例えば、電話やオンラインでの事前説明や、後日改めて書面で同意を得るなどの工夫が必要です。
また、利用者本人が判断能力を欠いている場合は、家族や後見人との調整が不可欠となります。現場では、同意取得の過程や経緯をしっかり記録し、第三者からの指摘や監査にも対応できるよう備えておくことが大切です。こうした課題の解決には、スタッフ間での情報共有や研修の充実も効果的です。
訪問看護における同意の記録方法と実例
同意取得の記録は、書面だけでなく、説明日時や内容、署名者、説明者、同席者などを訪問記録や電子カルテに詳細に残すことが重要です。これにより、後日のトラブルや監査時の証拠となり、サービスの信頼性向上につながります。例えば、初回訪問時の同意取得状況を記録するテンプレートを活用する事業所も増えています。
また、同意内容に変更があった場合は、その都度説明・同意・記録を繰り返すことが基本です。現場では、書面の紛失リスクを減らすため、コピーを利用者側にも渡す、電子データで保管するといった実務例もあります。こうした記録の徹底は、監査時の指摘防止やスタッフ間の情報共有にも役立ちます。
訪問看護の同意取得時によくある質問
訪問看護の同意取得に関して現場でよく挙がる質問には、「どの書類に署名が必要か」「説明はどのように行えばいいか」「急な依頼で書面が間に合わない場合はどうするか」などがあります。これらの疑問に対しては、厚生労働省や自治体のガイドラインに基づき、書面の様式や記載事項を確認することが大切です。
また、利用者が署名できない場合や説明が十分に伝わらない場合は、家族や代理人への説明・同意取得が必要です。現場では、事例集やマニュアルを活用し、スタッフ全員が一貫した対応を取れるようにしておくと安心です。利用者や家族の不安や疑問に対して、丁寧な説明と記録を徹底することが信頼構築のカギとなります。
トラブル防止に有効な記録の残し方
訪問看護で記録を残す際の基本ルール
訪問看護の現場では、利用者へのサービス内容や合意事項を適切に記録することが大切です。なぜなら、記録はご利用者本人やご家族、関係機関と情報を共有し、トラブル防止や適切なケア継続の根拠となるからです。具体的には「いつ」「誰が」「どのような内容で」合意したかを明確に記載し、署名や押印を得ることが基本となります。
また、記録の保存期間や管理方法にも注意が必要です。訪問看護の記録は、法令や自治体の指針に基づき一定期間保管する義務があります。電子カルテや紙媒体など媒体を問わず、改ざんや紛失を防ぐ対策を講じることが求められます。
記録を残す際は、個人情報保護の観点から、閲覧権限の制限や適切な情報管理体制の構築も重要です。現場では、記録内容のダブルチェックや定期的な研修を通じて、スタッフ全員が記録の基本ルールを徹底することが推奨されます。
訪問看護のトラブル予防と記録の重要性
訪問看護の現場では、ご利用者やご家族との認識の違いからトラブルが生じることがあります。その多くはサービス内容や同意事項の説明不足、記録の不備が原因です。事前に合意内容を正確に記録し、説明内容や質問への回答も記録として残すことで、後の誤解や紛争を予防できます。
たとえば、訪問回数や医療保険の適用範囲など、細かな契約条件について双方で確認し合意を得るプロセスが重要です。合意内容を明文化し、書面で残すことにより、監査や第三者からの指摘にも対応しやすくなります。
トラブル発生時には、記録が事実確認や責任分担の根拠となります。実際に現場では、記録を元に説明責任を果たせた事例や、記録が不十分でトラブルが長期化したケースも報告されています。リスク管理の観点からも、日々の記録を徹底しましょう。
訪問看護の合意内容を明確に残す方法
訪問看護での合意取得時は、契約書や同意書を用いて内容を明確に残すことが基本です。書面には、サービスの提供範囲・利用回数・費用負担・個人情報の取り扱いなど、重要事項を具体的に記載します。利用者や家族の署名・押印をもらうことで、双方の合意が証明されます。
やむを得ず書面交付が難しい場合は、口頭説明後にその内容を記録し、後日書面で再度確認・取得する流れが推奨されます。説明内容や質疑応答も必ず記録し、合意に至るまでの経緯を残しておくことが監査対策にもなります。
合意内容の記録には、利用者ごとのファイル管理や電子カルテの活用が有効です。内容に変更が生じた場合も、変更理由や合意日を明記し、都度署名をもらうことが望ましいでしょう。
訪問看護の現場で実践される記録例
実際の現場では、訪問看護計画書や同意書、サービス提供記録など複数の書式が活用されています。たとえば、計画書にはケア内容や目標、同意書には提供条件やプライバシー事項を明記し、利用者やご家族と確認を行います。訪問ごとに実施内容や気づき、利用者からの要望も記録します。
現場スタッフからは「記録を詳細に残すことで、他のスタッフとの情報共有がスムーズになり、利用者の安心感にもつながる」といった声が多く聞かれます。逆に、記録が不十分だとサービス内容の伝達ミスや、ご家族との認識ズレにつながるリスクがあります。
記録例としては、訪問日時・担当者名・説明内容・質疑応答・合意事項・署名の有無などを一連で残すのが基本です。定期的に記録を見直し、抜け漏れがないかチェックすることも大切です。
訪問看護で記録が監査対策に役立つ理由
訪問看護の記録は、監査や行政指導の際に重要な証拠資料となります。記録が正確かつ網羅的であれば、サービス提供の適正性や合意事項の履行状況を第三者に説明しやすくなります。監査時には、契約書や同意書、サービス提供記録など一連の書類の整合性が重視されます。
記録が不足している場合、指摘や是正勧告を受けるリスクが高まります。特に、利用者との合意経緯やサービス内容の変更履歴が曖昧だと、トラブル解決や責任所在の判断が難しくなります。日常的に記録を見直し、監査時に備える姿勢が必要です。
現場では、監査シミュレーションや記録点検を定期的に実施することで、抜け漏れ防止とスタッフの意識向上を図っています。結果として、利用者へのサービスの質向上や事業所の信頼性維持にもつながります。
訪問看護契約書の記載例と注意すべき点
訪問看護契約書に必要な項目を解説
訪問看護契約書には、サービスの提供内容や利用料金、契約期間、解約に関する事項など、明確に記載すべき項目が多数あります。特に、サービス内容の範囲や利用者の権利義務、個人情報の取り扱いについては、厚生労働省通知や自治体のガイドラインに沿った詳細な記載が求められます。これにより、利用者と事業者の双方が安心してサービスをやり取りできる環境が整います。
また、契約書には医療保険や介護保険の適用範囲、緊急時の対応方法、苦情相談の窓口も盛り込む必要があります。これらの項目が不足していると、後のトラブルや監査時の指摘につながる恐れがあるため、各項目を網羅的に確認しましょう。実際に現場で契約書を確認する際は、利用者の立場に立ったわかりやすい表現を心がけることが大切です。
訪問看護契約書作成時の注意点まとめ
訪問看護契約書を作成する際には、法令遵守と利用者への説明責任を徹底することが重要です。特に、契約内容に変更が生じた場合や、書類交付が遅れた場合の対応方法についても記載し、利用者に不利益が生じないよう配慮しましょう。書類の誤記や記載漏れは、実務上のトラブルの原因となるため、複数人でのチェック体制を整えることが推奨されます。
また、署名・捺印の取得はサービス開始前に必ず行い、利用者や家族が内容を十分理解した上で合意できるよう、丁寧な説明を心がけてください。特に高齢者や障害をお持ちの方には、専門用語を避けて平易な言葉で説明する工夫が必要です。現場では、契約書への同意取得が円滑に進まないケースもあるため、事前に説明資料やチェックリストを用意しておくと安心です。
訪問看護契約書の記載例と実務ポイント
具体的な訪問看護契約書の記載例としては、「サービス提供時間:週3回、1回60分」「利用料金:介護保険適用時は1割負担」「解約時の手続き:1週間前までに連絡」など、状況に応じた詳細な記述が必要です。これらは、利用者がサービスの全体像を把握しやすくするための配慮であり、契約後の認識違いを防ぐ役割も果たします。
実務上は、記載内容が現場運用とずれないよう、定期的な見直しやスタッフ間の情報共有も欠かせません。たとえば、サービス内容の変更が生じた場合は、速やかに契約書を再交付し、再度同意を得る対応が求められます。利用者の声として「説明を受けて安心した」「書面が分かりやすかった」といった意見も多く、丁寧な記載と説明が信頼関係の構築に直結します。
訪問看護契約書の説明を円滑に進めるコツ
契約書の説明を円滑に進めるためには、事前に説明内容を整理し、利用者や家族の疑問点を想定しておくことが重要です。ポイントは、専門用語を避けて具体的な事例を交えながら話すことで、利用者の理解度を高めることができます。例えば「訪問の曜日や時間はご希望に合わせて調整可能です」など、柔軟な対応例を示すと納得感が生まれやすくなります。
さらに、説明資料や図解を活用することで、内容を視覚的に伝える工夫も有効です。説明後には必ず質問の時間を設け、利用者が納得できているか確認しましょう。現場では「契約書の説明はどのように書けばいいですか?」といった質問も多く寄せられますが、重要な点は「わかりやすさ」と「双方向のコミュニケーション」です。利用者の目線に立った丁寧な説明が、合意取得の成功につながります。
訪問看護契約書で誤記を防ぐための工夫
訪問看護契約書で誤記を防ぐためには、作成・交付時に複数人で内容を確認するダブルチェック体制が有効です。特に数字や日付、サービス内容など重要事項は、誤記が生じやすいポイントとなるため、確認リストを作成してチェック漏れを防ぎましょう。現場の失敗例として「利用開始日が誤って記載されていた」「利用料金の負担割合が違っていた」などがあり、トラブルの原因となっています。
また、記載内容に変更があった場合は、修正箇所を明確にして利用者へ再説明し、再度署名をもらうことも重要です。電子契約システムを活用する場合でも、入力ミスや確認漏れに注意し、最終確認を徹底しましょう。初心者スタッフには、契約書作成マニュアルや先輩による指導を取り入れることで、ミス防止とスキル向上が期待できます。
監査対策に活かす同意取得の実務対応
訪問看護の監査に備えた同意記録の方法
訪問看護における監査では、同意取得に関する記録の有無や内容が厳しく確認されます。そのため、利用者やご家族から適切に同意を得た証拠を残すことが必須です。具体的には、契約書や重要事項説明書への署名・押印、説明内容の記録、同意日付の明記が求められます。
同意記録を残す際には、書面による同意が原則ですが、やむを得ない場合には口頭同意を記録し、後日速やかに書面化することも認められています。例えば、緊急でサービス開始が必要なケースでは、口頭で同意を得た旨を記録し、後日書面を交付して署名をもらう対応を取ることが多いです。
監査で指摘されないためには、説明内容や同意取得の経緯を日々の記録や別紙に明確に残すことが重要です。記録の不備があれば「同意の裏付けがない」と判断されることもあるため、定期的に記録内容を見直し、漏れがないか確認しましょう。
訪問看護で監査指摘を防ぐ実務上の工夫
訪問看護の実務では、監査指摘を未然に防ぐための仕組みづくりが大切です。まず、説明文書や同意書のひな形を用意し、必ず利用者・家族に対して内容説明を行い、署名・押印をその場でいただくことが基本となります。
また、説明内容が伝わっているかの確認も不可欠です。例えば、説明後に質問の有無を確認し、理解度を記録に残すことで、後日のトラブルも回避できます。さらに、同意取得後の書類は日付順や利用者ごとにファイリングし、いつでも提出できる体制を整えておきましょう。
現場スタッフ向けには、同意取得の手順や記録のポイントをマニュアル化し、定期的な研修を実施することが効果的です。実際の監査で「説明が不十分」「記録内容が曖昧」と指摘される事例も多いため、こうした工夫が監査対策として有効です。
訪問看護の同意取得と監査対策のポイント
訪問看護における同意取得のポイントは、「説明の丁寧さ」と「記録の正確さ」に集約されます。利用者や家族が内容を十分に理解した上で同意することが求められるため、専門用語を避け、分かりやすい表現で説明しましょう。
監査対策としては、同意取得の手順を明文化し、書類交付のタイミングや説明の際のチェックリストを運用することが重要です。たとえば、契約時に「重要事項説明書」「契約書」「個人情報同意書」など、必要な書類全てに署名を頂けているかを確認するチェックシートを活用すると、漏れを防げます。
同意取得が難しい場合や、家族が不在で署名が遅れる場合などは、状況を記録し、後日対応した事実を明記することも監査上有効です。実際に、こうした記録がトラブル回避や監査対応で役立った事例もあります。
訪問看護の監査対応で求められる証拠書類
訪問看護の監査で求められる証拠書類には、契約書、重要事項説明書、個人情報同意書、サービス計画書などがあります。これらは利用者ごとに作成し、署名・押印があることが必須条件です。
特に、説明内容や同意取得の経緯を記載した記録書や、説明時に使用した資料の控えも証拠として有効です。監査では「いつ」「誰に」「どのような内容を」説明し、同意を得たのかが確認されるため、日付や担当者名、説明内容を明確に記載しましょう。
証拠書類の保管方法にも注意が必要です。書類が紛失・汚損した場合、監査時に「同意の証拠がない」と判断されるリスクがあります。定期的な書類点検やバックアップの実施も、現場での実践的な対策として役立ちます。
訪問看護の同意手順を監査に活かす方法
訪問看護の同意手順を監査対策に活かすには、標準的なフローを明文化し、現場で徹底することが大切です。まず、初回訪問時にサービス内容や契約事項を説明し、書類交付・署名を行う流れを一連の手順として定めましょう。
その際、「説明→同意取得→記録→書類保管」の各ステップをチェックリスト化することで、手順漏れや記録不備を防げます。例えば、利用者や家族の理解度を確認する質問項目や、説明内容の記録欄を設けることで、実務レベルでの監査対応力が向上します。
また、全スタッフが同意取得の重要性を理解し、日常的に手順を守るための定期的な振り返りや事例共有も有効です。実際、こうした取り組みにより監査指摘が減少した事例も多く、継続的な改善が現場の安心につながります。
